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抓学习 卸包袱 树样板 出重拳 金华市税务系统规范组织生活会取得成效
2019-04-29 ??????出处:

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金华市税务系统各基层党组织按照“真学真做真改”的要求,召开组织生活会,全方位增强基层组织生活实效。全市税务系统84个在职党支部已全部召开了党组织生活会,1729名在职党员参与了组织生活会,并开展了民主评议。各基层党支部的组织生活会也都开出了党内政治生活应有的严肃认真氛围,切实发挥出党内政治生活作为锤炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”作用。

一、抓学习,从源头上保持鲜明的政治导向一是理论学习“有计划”。发挥支部学习“主阵地”作用,召开组织生活会和开展民主评议党员前,结合实际工作,突出重点集中学习领会习总书记关于加强党的政治建设、坚决贯彻党中央决策部署、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》等内容。二是党日活动“有方向”。推行固定主题党日,组织开展“学条例、强堡垒、谱新篇”和“组织生活会和民主评议党员”主题党日,在完成集中学习、志愿服务、缴纳党费等规定动作的基础上,与当下的工作实际和时政热点有效结合,突出过组织生活的仪式感、投入感和专注感。三是指尖课堂“有实效”。依托“学习强国”客户端、“金华信义先锋”公众号和党员微信群等平台,搭建指尖“微课堂”,充分利用碎片化时间实现党员日常学习更“鲜活”、更“接地气”。

二、卸包袱,在内心架起谈心交心沟通桥梁一是谈心谈话有精度。坚持支部书记“带头谈”、支委和党员“广泛谈”、特殊问题“重点谈”的三个原则,印制谈心谈话记录本,各支部认真开展谈心谈话活动,实现从谈心到交心、从交心到知心、从知心到同心的过程。二是谈心谈话有深度。聚焦税务机构改革后成立的新支部运行情况,及时掌握广大党员干部群众对支部班子整体情况和班子成员工作作风等的意见建议,做到开诚布公找问题、诚心实意提建议,鼓励党员干部在岗位上充分发挥先锋模范作用。三是谈心谈话有温度。了解关心干部的思想、学习、工作和生活情况,以及需要组织帮助解决问题困难,结合“三服务”活动,特别注意跟踪问效、巩固谈话成果,形成谈心谈话的“闭合回路”,让干部充分感受组织的关怀,让谈心谈话更“走心”。

三、树样板,全方位打造高标准组织生活会一是支委不做专断者。以落实民主集中制为重点,支部书记和支部委员带头。开展批评与自我批评,支部委员之间进行深刻的党性分析和全方位检查,敢于自我揭短亮丑,敢于动真碰硬,打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等顾虑,打开心扉,坦诚相见。二是发言不做朗读者。打破传统组织生活会读读对照检查材料的模式,今年的组织生活会要求参会人员不准念稿子。这既是对每位党员同志语言表达能力的考验,也是要求每位与会者在会前做足功课,正确地对待自已存在的问题和不足,客观地认识自己,评价自己,勇于暴露自己的真实想法。同时,脱稿发言也要求其他与会同志集中注意力倾听,在相互批评时,本着相互帮助,共同提高的出发点,诚恳地指出发言者的问题。有利于高效、务实的会风的逐步形成。三是评议不做散漫者。以增强每一名党员的使命感、责任感、自豪感为重点,围绕培育典型、以点带面、整体推进的思路,开展民主评议党员,选出优秀共产党员,宣传党员“闪光点”,形成把简单事做好就是不简单,把平凡事干好就是不平凡的鲜明导向。

四、出重拳,传导压力拿出过硬措施抓整改一是瞄准问题抓整改。知不足,然后能自反也。只有把问题清单列出来了,整改才能瞄准靶心。在各支部组织生活会上,每名党员都能对照“三查三看”的内容检查自身存在的问题和不足,以正视问题、直面问题的态度,开展批评与自我批评敢揭短、敢亮丑、“点穴准”、“有辣味”,破除了“只摘花不摘刺”的现象。二是久久为功抓整改。“量身定制”建立整改清单,“对症下药”明确整改事项和具体措施。对查摆出来的问题,按轻重缓急和难易程度,一项项明确时间表,每个问题都拿出解决的具体办法,明确近期、中期、长期整改目标和时限要求。严格落实支部书记整改“第一责任人”职责,组织党支部半年内向党员群众通报班子整改情况,接受党中群众监督。同时,各支部组织委员具体负责督促支部党员查摆问题的整改,按季度在党员大会和小组会上报告兑现的承诺情况。三是固化制度抓整改。对整改中的好经验好做法,尽可能以制度的形式固定下来,以制度的刚性约束持之以恒地向问题叫板。比如对于党员领导干部要多深入基层的问题,设立了党员领导干部党建联系点制度、对于丰富党组织活动形式,建立完善了党日活动开展机制、对于发挥老党员传帮带作用,建立了师徒结对机制等等。各项有利于全市系统党建工作全面向好的机制正逐步建立和完善。

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